從2019年12月到2022年12月,經(jīng)歷了三年之久的抗疫持久戰(zhàn),漫長而又煎熬,不管是個(gè)人還是集體公司,都特別的不容易。在這一刻,我們似乎要徹底告別新冠的時(shí)代,但告別不意味著結(jié)束,遺憾的是,放開不是因?yàn)榍辶?,而是換一種方式與之周旋。
春去冬來,四季輪迴三年的抗疫就象一條宛延曲折充滿了酸甜苦辣,五味雜陳的滄桑之路。在這三年里,我們時(shí)時(shí)會(huì)迂到落花的殘酷,也會(huì)迂到流水的溫柔。有惆悵的薄霧,也有暖人的煙火。有居家閉戶的寂寞難耐,也有戰(zhàn)勝疫情時(shí)短暫的暢懷大笑。有在寒風(fēng)凜冽下排隊(duì)做核酸凍得瑟瑟發(fā)抖,也有在保持陰性綠碼時(shí)難以抑制的興奮笑臉。
尤其2022年10月,國內(nèi)新冠疫情呈現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā),全市嚴(yán)重地區(qū)被封鎖,我們迎來黎明前.后的黑暗,靜默管理下解封遙遙無期。在靜默管理時(shí),大部分人足不出戶,避免接觸病毒時(shí),我公司有這樣一群勇敢逆行的抗疫力量,他們穿梭在沒有硝煙的戰(zhàn)場,筑起一道牢固的抗疫防線,那就是我公司專業(yè)消殺人員。從剛接受任務(wù)時(shí)的忐忑恐懼,仍迎難而上,嚴(yán)格進(jìn)行..服務(wù)。消殺工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性和資質(zhì)要求,上崗人員需持專業(yè)人才技能證明等方可上崗。同時(shí)消殺人員需要根據(jù)住戶、場所的污染風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境特點(diǎn),展開工作。
新冠管控政策的放開是大勢所趨,必然且應(yīng)該發(fā)生。特別是在2022年奧密克戎變種出現(xiàn)之后,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零技術(shù)上就只剩下一個(gè)可能性,即通過高強(qiáng)度的核酸普測快速發(fā)現(xiàn)疫情苗頭,在一地有幾十例甚至幾例社區(qū)傳播時(shí)就通過高強(qiáng)度管控措施。姑且不論是否總是管用,這種模式無法在高流動(dòng)性、高交互性的現(xiàn)代社會(huì)中長期持續(xù),因此我們?nèi)悦媾R嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
奧密克戎的威脅也并不僅僅是直接感染的威脅。因其極強(qiáng)的傳播力,奧密克戎勢必在感染高峰中產(chǎn)生嚴(yán)重的醫(yī)療資源擠兌,這不光體現(xiàn)在大量患者需要就醫(yī),也體現(xiàn)在大量醫(yī)護(hù)人員因病缺勤。更危險(xiǎn)的是,醫(yī)護(hù)人員的感染和帶病工作,將進(jìn)一步帶動(dòng)奧密克戎在醫(yī)療機(jī)構(gòu)和老人照護(hù)機(jī)構(gòu)中的傳播,嚴(yán)重威脅這部分高危人群的健康,加劇醫(yī)療資源的擠兌情況。
隨著現(xiàn)在的環(huán)境發(fā)展,人們生活水平雖然在不斷提升,可是生活環(huán)境卻沒有得到很大的改善,事實(shí)上,即使沒有疫情,公共場所也應(yīng)該以保護(hù)員工和公眾,因?yàn)橛性S多事情是無法預(yù)防的。為了能夠更好保障人們的健康,并且可以為人們提供更好地生活環(huán)境,你永遠(yuǎn)不知道病毒什么時(shí)候會(huì)來,只有將其隔離。在這幾年來隨著新冠狀病毒的傳播,環(huán)境衛(wèi)生就更加重要了,無論是居家也好,還是在一些商場、餐館、購物中心、醫(yī)院、圖書館等等的大型公共場所更應(yīng)該注重起來。公共衛(wèi)生服務(wù)是必不可少的,這是為了能夠保障人們的身體健康。
隨著疫情管控放開政策的到來,許多行業(yè)都受到了空前壓力。公共環(huán)境消殺服務(wù)受到了更多的關(guān)注,因?yàn)榧?xì)菌在我們的生活中無處不在,它們可能隱藏在我們的衣服或日常用品中。我們無法用肉眼找到它們。應(yīng)該做好防護(hù)工作,防止交叉感染,提高公眾的健康生活質(zhì)量。